春暖花开，喜讯传来。2月27日，焦作市龙源湖学校被市教育局授予“2022年度焦作市名校”荣誉称号，塔南路高娜娜、十七中刘智、焦东路姚玲玲3名教师被市教育局授予“2022年度焦作市名师”荣誉称号，同时我区喜增3名省级名师和20名省级骨干，山阳区高格次名师骨干队伍进一步壮大。

    近年来，区教育局高度重视教师队伍建设，多措并举，强化队伍培训，努力提升队伍素质。一是抓好名师、骨干的基石培养行动，推进区级学科名师工作室建设，采取“一拖三”的模式运行，努力打造涵盖获证名师、培养对象、校级新秀三个层面13个学科326名教师的分学科抱团式共同成长团队。工作室聚焦学习研究、问题解决与辐射带动，积极构建“教、学、研、训”一体化运行路径，持续、扎实、自主开展区级名师培养工作，打造一批师德高尚、业务精湛的区域名师，为高格次名师骨干培养蓄积力量，建好坚实“金字塔”底座，在全区营造了人人争当骨干、个个争当名师的良好氛围。二是抓好名师骨干的高格次培养行动，依托中原名师工作室，省、市级名师培养项目，积极推荐我区优秀教师参加培训、培养，持续推进我区骨干队伍梯次构建。三是适时组织“请进来”活动，邀请国内知名专家莅临我区，开展“订单式”培训活动，提升广大教师、特别是骨干教师的专业素养。

      2023年，区教育局将继续秉承“科学、协作、拼搏”的精神，积极营造研究、交流、反思的氛围，使更多的教师在教育领域形成自己的特色和专长，成为专家型的教师。