今年以来，百间房街道坚持把“五星”支部创建作为引领基层社会治理的重要载体，以创建活动为动力，以提升居民幸福指数为目标，多措并举不断夯实基层治理基础，着力打造宜居环境，助推“五星”支部创建走深走实。

以温暖民心促幸福和谐。为优化志愿服务工作，提升辖区居民幸福指数，百间房街道凤凰社区联合社区卫生服务中心共同开展“健康送上门”服务活动。医护人员认真询问老人们的身体健康状况，耐心细致地分析病情，讲解卫生保健、饮食安全、合理用药等卫生常识，为辖区老人提供了专业解答和个性化指导。今年以来，百间房街道开展爱心义诊、人居环境整治等志愿服务活动14次，服务辖区群众500余人。

以聚集民心促共建共享。为持续推进网格化精细治理，全面提升社区网格治理质效，百间房街道把辖区网格打造成政策宣传、安全排查、矛盾纠纷化解、保障居民健康、服务居民群众的前沿阵地，依托“4+N精细化网格”工作模式，项目化清单化推进创建工作，同时打造富康社区党群议事厅“微阵地”，为居民提供协商议事场所。今年以来，共为居民解决楼院基础设施改善、人居环境卫生等一系列热点难点问题15起，提供便民服务100余次。

以稳定民心促平安法治。百间房街道以“三零”创建、“六防六促”工作为抓手，建立健全矛盾调解机制、大力开展普法活动，持续加大预防电信诈骗等工作力度，将联户党员、党员志愿者及社区网格员纳入网格化管理，通过建立微信群、入户走访等形式，为辖区群众提供服务。同时成立10支志愿巡逻队伍，定期对沿街商户、居民楼院等进行安全生产检查，并针对即将到来的汛期建立街道、社区应急处置队伍，定期开展防汛应急演练，提升应急处突能力。

以鼓舞民心促宜业兴业。百间房街道各社区深入楼院调查，面向失业群众，征集再就业技能培训课程意愿，让群众按实际需求投票点单，社区汇总接单，开展就业培训活动，依托街道、社区两级就业服务平台，推送用工信息、提供就业援助、培训推荐等服务，做好创业带动就业工作，今年以来推送就业创业相关信息100余条，开展技能培训6次。同时，依托社区党群服务中心、老年人日间照料中心等场所，整合服务资源，打造建设“暖心驿站”，聚焦快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新业态就业群体需求，为其提供取暖纳凉、休憩饮水等综合性服务，营造宜居宜业兴业的浓厚氛围。

以滋润民心促支部过硬。为深入开展“党建+”系列工作，该街道组织党员定期入户走访、梳理服务需求、组织志愿活动等，党员“亮身份、做骨干、当先锋”，积极打造“红管家”党建品牌。谈及“红管家”在小区治理中的影响，敬业小区的居民感触很深：“在小区红管家的带领下，大家一起疏通了下水道，解决了飞线充电的安全隐患，院子里的环境也得到改善，极大增强了我们的幸福感和获得感。”