为建强基层年轻干部队伍、夯实基层治理人才基础，近日，山阳区中星街道依托“星课堂”，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，通过多元培育举措，全方位提升青年干部履职能力，锻造实干担当的基层铁军。

抓实入职初训，夯实成长根基。针对新入职干部经验浅、业务弱等问题，该街道常态化开展岗前初任培训，聚焦基层实务、岗位履职、群众服务、作风纪律等重点，采用理论精讲、经验分享、案例教学等务实方式，摒弃单一说教模式，帮助新干部快速熟悉业务流程、掌握履职技能、严守纪律底线，筑牢扎根基层、履职尽责的能力与思想根基。

创新授课模式，激活练兵活力。该街道以周五“星课堂”为固定学习载体，打破传统单向授课模式，构建“人人当讲师、全员共提升”的互动练兵体系。鼓励年轻干部主动登台授课、交流心得、研讨难题，推动学习由被动倾听向主动输出转变，倒逼干部深耕业务、勤学善思，有效提升文字写作、语言表达、应急应变等综合能力，培育复合型基层干部。

深化结对帮带，加速成长成才。该街道推行“一对一”传帮带机制，择优遴选政治过硬、业务精湛的骨干党员和优秀干部担任导师。导师结合青年干部岗位特点和能力短板，从思想、业务、作风多维度精准帮带、答疑解惑，助力年轻干部快速补齐短板、积累基层经验、锤炼务实作风，成长为基层治理骨干力量。

中星街道将持续深化党建引领，持续做优做强“星课堂”，丰富学习内容、创新培育模式、完善育人机制，搭建青年干部干事创业优质平台，全力锻造政治坚定、本领过硬、作风务实、勇于担当的新时代基层干部队伍，为街道高质量发展和基层治理提质增效凝聚青春力量。