辖区各有关单位：
根据《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强就业见习工作的通知》（豫人社办函〔2025〕24号）和《河南省就业见习管理暂行办法》（豫人社规〔2019〕6号）文件要求，为进一步推进就业见习工作的开展，现面向全区征集2025年就业见习岗位。见习岗位重点吸收离校两年内未就业高校毕业生。现将有关事宜通知如下：
一、见习单位申报条件
（一）在我区范围内依法注册、登记的各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织，均可申报见习单位。其中，驻山阳区的中央、省级和市级国家机关的事业性质派驻机构或二级机构、市属企事业单位、市级部门登记注册法人单位等申报见习单位，由市人才交流中心负责受理；
（二）具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；
（三）有专门人员具体负责见习管理工作，按照见习人数的一定比例（不超过一带三）委派实践经验丰富、技术水平较高、责任心较强的人员作为见习带教老师；
（四）能够持续提供一定数量见习岗位，提供的见习岗位具备一定的技术含量和业务内容，且有助于见习人员提高技能水平和实践能力；
（五）能够按时足额为见习人员发放见习基本生活费，办理人身意外伤害保险；
（六）严格遵守国家和省市有关法律法规，有符合国家和省市规定的劳动保护和职业防护措施；
（七）各有关单位应在我区规定时间内申报见习岗位。
二、开发优质见习岗位
按照多元募集、量质并重的原则，根据离校未就业毕业生专业分布，开发技术含量高、职业发展前景好的各类见习岗位。面向制造业龙头企业、行业领军企业、专精特新“小巨人”企业和技工院校，开发一批技术技能类见习岗位；面向事业单位、国有企业、中小微企业，开发一批管理类见习岗位；面向承担科技项目的研究型大学、科研院所、科技型企业，开发一批科研类见习岗位；面向城乡社区组织、社区服务机构、基层服务平台等，开发一批社会服务类见习岗位，满足高校毕业生等青年多元见习需求，更好发挥所学所长。
三、见习单位申报流程
（一）网上注册申报（具体流程见附件3）。
（二）现场确认并提交以下资料（山阳区人力资源和社会保障局一楼服务大厅人才服务窗口受理）。
1.就业见习申请报告（内容自拟）；
2.《焦作市山阳区就业见习单位申报表》（附件1）；
3.《焦作市山阳区就业见习岗位年度计划表》（附件2）；
4.事业单位组织机构代码证或社会组织登记证或企业营业执照复印件；
5.法人及经办人身份证复印件。
（所有纸质及网上上传材料需加盖单位公章）
四、申报时间及地点
1.时间：2025年4月15日—4月23日
2.地点：山阳区人力资源和社会保障局一楼服务大厅人才服务窗口（建设东路48号）
3.联系电话：0391-2111557 联系人：许洋
焦作市山阳区人力资源和社会保障局
2025年4月14日
附件：
